🎿 Karty Przedpłacone Ze Środków Obrotowych Wydaje mi się, że to doskonały pomysł

Bony a ZUS. Jeżeli bony wydawane pracownikom, chałupnikom lub zleceniobiorcom są finansowane ze środków ZFŚS, to ich wartości płatnik nie dolicza do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Jeżeli bony są finansowane częściowo z ZFŚS, a częściowo z innego funduszu, to ze składek 1. Faktura VAT dokumentująca zakup kart. 2. WB - zapłata za zakupione karty z rachunku bieżącego jednostki. 3. WB - refundacja środków w części finansowanej przez ZFŚS. 4. Rozliczenie zakupu (wydanie kart na podstawie imiennych list pracowników, potwierdzających odbiór): a) w części finansowanej z ZFŚS. Jeśli natomiast premie są wypłacone z innego źródła, w tym ze środków obrotowych firmy, zwolnienie nie przysługuje. Środki z ZFŚS mogą być uruchomione pod pewnymi warunkami. Przede wszystkim kwestia ta musi zostać zawarta w regulaminie ZFŚS, a wsparcie musi zostać zakwalifikowane jako pomoc socjalna, a nie przykładowo jako Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 9 sierpnia 2023 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, od 1 września 2023 r. limit wartości posiłków finansowanych przez pracodawcę wolnych od składek na ubezpieczenia społeczne wzrośnie do 450 zł miesięcznie. 11. Transakcje przy użyciu karty dokonywane są do wysokości wolnych środków na rachunku karty i obciążają rachunek karty z datą ich dokonania. Kwota transakcji powiększona o prowizje nie może przekraczać wolnych środków na rachunku karty, z zastrzeżeniem pkt 13-15. 12. Bez znaczenia pozostaje czy koszty te będą w całości finansowane ze środków zgromadzonych w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czy dofinansowanie ze środków obrotowych, a zasady takiego dofinansowania zostaną opisane w regulaminie wynagradzania. 08.12.2022 Składki ZUS: Ubezpieczenie komunikacyjne dla pracownika Karty są zwolnione z podatku dochodowego (PIT) od osób fizycznych do kwoty 2000 zł rocznie / pracownika. W sytuacji kryzysu, optymalizacji budżetu firmowego lub awersji do wszelkich cięć w sferze socjalnej może to stanowić argument dla działów HR przemawiający za wyborem kart, a nie standardowych bonów podarunkowych. Rachunkowość - Pismo Stowarzyszenia Księgowych w Polsce. Droga Użytkowniczko, Drogi Użytkowniku, klikając AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU wyrazisz zgodę na to aby Rachunkowość Sp. z o.o. oraz Zaufani Partnerzy przetwarzali Twoje dane osobowe takie jak identyfikatory plików cookie, adresy IP, otwierane adresy url, dane geolokalizacyjne, informacje o urządzeniu z jakiego korzystasz. Po pierwsze, wypłata przedświątecznej pomocy finansowej ze środków funduszu korzysta ze zwolnienia podatkowego do kwoty 380 złotych oraz zwolnienia z ZUS. Po drugie, karty upominkowe lub też karty przedpłacone uznawane są przez organy podatkowe za pomoc finansową, a ty samym podlegają zwolnieniu z podatku do limitu 380 złotych. Wirtualne karty przedpłacone Sodexo to cyfrowy odpowiednik karty wydanej na platformie Mastercard. Mają wszystkie cechy tradycyjnej karty płatniczej, czyli numer, datę ważności oraz kod CVC. Można nimi płacić w Internecie – wystarczy przy zamówieniu wprowadzić dane z karty i zatwierdzić transakcję. Autoryzacja polega na wpisaniu Bank sprzedaje też karty prepaid przeznaczone wyłącznie do transakcji internetowych, wyposażone w funkcję płatności zbliżeniowych czy wreszcie powiązane z programem lojalnościowym Payback. Nietypową propozycją są karty przedpłacone rozliczane w obcych walutach (euro, dolarach lub brytyjskich funtach), a także karta affinity. Jednym z najchętniej wykorzystywanych przez pracodawców narzędzi do wzmacniania zaangażowania i utrzymania pracowników są benefity, czyli pozapłacowe metody motywowania. Należą do nich m.in. dodatkowe pakiety ubezpieczeniowe, karnety do kin oraz klubów fitness, kursy języków obcych, a także karty i kupony przedpłacone z okazji Regulacja dotyczy również środków przekazywanych w formie przedpłaconej karty płatniczej. Skalę oszczędności dla zakładu pracy i dla pracownika łatwo sobie uświadomić, operując 2023. 2022. z dnia: 2023-09-08. Talony i bony na kebab i pizzę bez ZUS. Karty przedpłacone bez ZUS i PIT. Ustawodawca zdecydował się od 1 września 2023 r. podnieść limit posiłków, których przekazanie zatrudnionym pozostaje zwolnione ze składek na ubezpieczenie społeczne. Ich wartość - to 450 zł miesięcznie co przykładowo przy Karty przedpłacone dla klientów indywidualnych znajdują się też w ofercie SGB Banku (dawniej Gospodarczy Bank Wielkopolski). Natomiast na przyszły rok premierę takiego produktu zapowiada .